front

                                    Struktur Organisasi MMPP SPs USU                                                                                                          

Ketua Program Studi MMPP Prof. Dr. Elisabet Siahaan, SE., M.Ec NIP 197803132002122001 NIDN 0013037802		Sekertaris Program Studi MMPP Isnen Fitri ST., M.Eng., Ph.D NIP 197108231998022005 NIDN 0023087105

Kepegawaian MMPP Vera Mercy Hutapea NIK 72030208012001		Kepegawaian MMPP Asmawi NIK 196910302014091005
Kepegawaian MMPP Theo Fidelis S.Ars NIK 97041823101001

VISI

MISI

1. Menyelenggarakan pendidikan tinggi magister di bidang manajemen properti dan penilaian berbasis otonomi yang menjadi wadah bagi pengembangan karakter dan profesionalisme sumber daya manusia yang didasarkan pada tata nilai BINTANG dan pemberdayaan yang mengandung semangat demokratisasi pendidikan yang mengakui kemajemukan dengan orientasi pendidikan yang menekankan pada aspek pencarian alternatif penyelesaian masalah actual berlandaskan kajian ilmiah, moral, hati nurani, dan local wisdom terkhusus pada penilaian perkebunan.

2. Menghasilkan lulusan magister di bidang manajemen property dan penilaian yang menjadi pelaku perubahan sebagai kekuatan modernisasi dalam kehidupan masyarakat luas yang memiliki kompetensi keilmuan, relevansi dan daya saing yang kuat, serta berperilaku kecendekiawanan yang beretika.

3. Melaksanakan, mengembangkan dan meningkatkan budaya penelitian dan pengabdian masyarakat yang mengacu pada roadmap yang disusun berdasarkan bidang manajemen properti dan penilaian dalam rangka pengingkatan mutu akademik dengan mengembangkan ilmu yang unggul, yang bermanfaat bagi perubahan kehidupan masyarakat luas yang lebih baik.

* Mempromosikan program studi MMPP SPs USU ke instansi yang berada di provinsi Sumatera Utara, diluar

   provinsi Sumatera Utara dan di kancah Internasional

* Meningkatkan daya saing lulusan di tingkat Nasional maupun Internasional

* Memperkuat kolaborasi dan kemitraan dalam pendidikan, penelitian dan pengabdian dalam iklim akademik

  yang dinamis dan berbasis TALENTA dan Tata Nilai BINTANG

* Menghasilkan program studi binaan

* Meningkatkan kompetensi dosen pengajar

* Meningkatkan suasana akademik yang nyaman

* Meningkatkan komitmen kepemimpinan serta penerapan Tata Nilai BINTANG dalam mengambil kebijakan yang

  tepat dalam menghadapi perubahan dan tantangan ditingkat nasional dan internasional

* Membangun budaya mutu dalam sistem pendidikan untuk menciptakan akuntabilitas kegiatan sebagai

  tanggung jawab program studi kepada stakeholder

* Mondorong  dosen dan mahasiswa untuk mengikuti pertemuan ilmiah nasional dan internasional  serta

  mempublikasikan karya ilmiah di jurnal nasional dan internasional tereputasi

* Mengoptimalkan rencana kerja secara lebih mandiri